Cách thức tuyển dụng của Big4: Ernst & Young, Deloitte, KPMG, PricewaterhouseCooper
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 705.14 KB
Lượt xem: 2237
Lượt tải: 13
Thông tin tài liệu
Cách thức tuyển dụng của Big4: Ernst & Young, Deloitte, KPMG, PricewaterhouseCooper
Quy trình tuyển dụng Big4:
· Ernst & Young: gồm 3 vòng: Hồ sơ, Test (nghiệp vụ, kiến thức xã hội và bài luận ngắn) và Phỏng vấn cá nhân.
· Deloitte: gồm 4 vòng: Hồ sơ, Test (nghiệp vụ và bài luận ngắn), Phỏng vấn nhóm và Phỏng vấn cá nhân.
· KPMG: gồm 5 vòng: Hồ sơ, Test (tiếng Anh, IQ, EQ), Phỏng vấn với HR, Work simulation và Phỏng vấn cá nhân.
· PricewaterhouseCooper: gồm 4 vòng: Hồ sơ, Test (tiếng Anh, phân tích số liệu và bài luận ngắn), Phỏng vấn nhóm và Phỏng vấn cá nhân.
Xem thêm
Quy trình tuyển dụng Big4:
· Ernst & Young: gồm 3 vòng: Hồ sơ, Test (nghiệp vụ, kiến thức xã hội và bài luận ngắn) và Phỏng vấn cá nhân.
· Deloitte: gồm 4 vòng: Hồ sơ, Test (nghiệp vụ và bài luận ngắn), Phỏng vấn nhóm và Phỏng vấn cá nhân.
· KPMG: gồm 5 vòng: Hồ sơ, Test (tiếng Anh, IQ, EQ), Phỏng vấn với HR, Work simulation và Phỏng vấn cá nhân.
· PricewaterhouseCooper: gồm 4 vòng: Hồ sơ, Test (tiếng Anh, phân tích số liệu và bài luận ngắn), Phỏng vấn nhóm và Phỏng vấn cá nhân.
Gợi ý tài liệu cho bạn
Gợi ý tài liệu cho bạn
-
44 0 0
-
34 0 0
-
35 0 0
-
26 0 0
Gợi ý tài liệu cho bạn
-
Các tình huống xử lý vi phạm hành chính về đầu tư, thuế, hoá đơn
207 0 0 -
Kế toán quốc tế - Chapter 4 - Completing The Accounting Cycle
653 0 0 -
681 0 0
-
Trắc nghiệm - hệ từ xa - NEU - Kế toán quản trị 2
815 0 0 -
Đề thi - Kế toán quản trị 2 (Có đáp án) - NEU Hệ từ xa
826 0 0 -
Trắc nghiệm - hệ từ xa - NEU - Nguyên lý kế toán
999 0 0