ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
118892
1161
0
Mục lục
Lời nói đầu 6
Ch-ơng 1. Nhập môn về quản lý dự án phần mềm
Nhập môn
1.1. Nhu cầu đang gia tăng về phần mềm
1.2. Vai trò của việc quản lý trong phát triển phần mềm
1.3. Một thí dụ
1.4. Giành sự chấp nhận các thủ tục phát triển mới
1.5. Tóm tắt
Ch-ơng 2. Những vấn đề phát triển phần mềm
Một chút phòng xa
2.1. Những vấn đề cơ bản
2.1.1. Những vấn đề liên quan đến các yêu cầu của dự án
2.1.2. Những thay đổi th-ờng xuyên
2.1.3. Dự toán và những vấn đề liên quan
2.1.4. Nguồn lực bên ngoài
2.1.5. Kết thúc một dự án phần mềm
2.1.6. Tuyển dụng nhân viên và thuyên chuyển
2.1.7. Theo dõi và giám sát
2.2. Phân tích rủi ro
2.2.1. Dự kiến những vấn đề cần giải quyết
2.2.2. Pha phân tích
2.2.3. Thực hiện các kế hoạch đối phó bất ngờ
2.3. Tóm tắt
Bài tập
Ch-ơng 3. Phát triển phần mềm theo hợp đồng
Quan hệ khách hàng - nhà phát triển
3.1. Chi phí cộng thêm đối lại với giá cố định
3.1.1. Hợp đồng phí cộng thêm
3.1.2. Hợp đồng giá cố định
3.2. Các mối quan hệ khác gi-ã khách hàng - nhà phát triển
3.3. Yêu cầu đối với một đề xuất (RFP)
3.3.1. Một số vấn đề cơ bản
3.3.2. Chuẩn bị của RFP
3.3.3. Phát yêu cầu đề xuất RFP
3.4. Đề xuất
3.4.1. Đề xuất không do yêu cầu
3.4.2. Đề xuất khi có yêu cầu
3.4.3. Đội ngũ chuẩn bị đề xuất
3.4.4. Khuân dạng đề xuất
3.4.5. Khẳng định công việc (SOW)
3.5. Duyệt xét đề xuất và quá trình lựa chọn
3.5.1. Ban tuyển chọn đề xuất