
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)

Mục lục
Lời mở đầu……................................………………………………...1
Phần 1: Lý thuyết cơ bản về thất nghiệp ………………………….2
1.1 Một số khái niệm…………………………………………………………
1.2. Phân loại thất nghiệp…………………………………………………
1.3 Tác động của thất nghiệp đến nền kinh tế……………………………
Phần 2: Thực trạng thất nghiệp của Việt Nam những năm gần đây (2017-2019)…….
2.1 Thực trạng thất nghiệp ở Việt Nam năm 2017
2.2 Tình hình thất nghiệp ở Việt Nam năm 2018……………………………..
2.3 Tình hình thất nghiệp ở Việt Nam năm 2019………………...…………
2.4 Nhận xét chung thực trạng thất nghiệp trong giai đoạn 2017-2019
Phần 3: Tác động của COVID 19 đến việc làm/thất nghiệp ở Việt Nam (2020)
3.1 Bối cảnh thế giới và trong nước ………………………………...….
3.3 Nhận xét thực trạng tác động của covid-19 tới tình hình việc làm ở Việt Nam.
3.4 Phương hướng cải thiện tình hình thất nghiệp do ảnh hưởng của đại dịch Covid 19
Kết luận…………………………………………………………….
Xây-dựng-chiến-lược-Marketing-cho-sản-phẩm-mới của nescafe
Ý nghĩa bàn tay vô hình và công cuộc đổi mới của Việt Nam
Bảo vệ cổ đông trong công ty cổ phần theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2014