ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
118871
1161
0
I. THÔNG TIN CHUNG VỀ SÁNG KIẾN
1. Tên sáng kiến: Giải pháp nâng cao năng lực chuyên môn cho giáo
viên nhằm nâng cao chất lượng giáo dục đại trà ở Trường THPT Mù Cang
Chải, huyện Mù Cang Chải, tỉnh Yên Bái
2. Lĩnh vực áp dụng sáng kiến: Quản lý giáo dục
3. Phạm vi áp dụng sáng kiến:
Áp dụng trong hoạt động quản lý nâng cao chất lượng giáo dục đại trà tại
Trường THPT Mù Cang Chải và những trường có điều kiện tương tự.
4. Thời gian áp dụng sáng kiến:
Từ ngày 06 tháng 09 năm 2021 đến nay
5. Tác giả:
Họ và tên: Bùi Văn Chuyển
Năm sinh: 1977
Trình độ chuyên môn: Thạc sĩ Quản lý giáo dục
Chức vụ công tác: Hiệu trưởng
Nơi làm việc: Trường THPT Mù Cang Chải
Địa chỉ liên hệ: Tổ 05 – Thị trấn Mù Cang Chải – Yên Bái
Điện thoại: 0914954277
6. Đồng tác giả: Không có
II. MÔ TẢ SÁNG KIẾN:
1. Tình trạng giải pháp đã biết:
- Mô tả ngắn gọn giải pháp đã biết: Chất lượng đội ngũ giáo viên là nhân tố
quyết định chất lượng giáo dục và phụ thuộc vào công tác đào tạo, bồi dưỡng đội
ngũ giáo viên. Hai mặt này gắn bó với nhau một cách chặt chẽ trong một thể
thống nhất trong đó công tác bồi dưỡng chuyên môn trong nhà trường có ý nghĩa
đào tạo lại, cung cấp cho giáo viên những kiến thức mới, tạo cho họ có năng lực
tiếp cận với những yêu cầu thay đổi trong giảng dạy phổ thông và sự phát triển
của khoa học giáo dục, khoa học bộ môn (nhất là những thành tựu mới) để vận
dụng vào công tác giảng dạy và giáo dục học sinh trong giai đoạn mới.