ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
118766
1161
0
MỤC LỤC
Trang
I. THÔNG TIN CHUNG VỀ SÁNG KIẾN…………………………….. 1
II. MÔ TẢ SÁNG KIẾN………………………………………………… 1
1. Tình trạng giải pháp đã biết ................................................................. 1
2. Nội dung giải pháp đề nghị công nhận là sáng kiến............................ 2
2.1. Mục đích của giải pháp ……………………………………………... 2
2.2. Nội dung giải pháp…………………………………………………... 2
2.2.1. Hệ thống hóa kiến thức Một số vấn đề phát triển và phân bố
công nghiệp ………………………………………………………………. 2
2.2.1.1. Mục tiêu cần đạt …………………………………………………. 2
2.2.1.2. Hệ thống hóa nội dung kiến thức của chuyên đề……………….. 4
Bài 26. Cơ cấu ngành công nghiệp ………………………………………... 4
Bài 27. Vấn đề phát triển một số ngành công nghiệp trọng điểm…………... 5
Bài 28. Tổ chức lãnh thổ công nghiệp…………………………………….. 7
2.2.1.3. Phương pháp bản đồ tư duy …………………………………….. 8
2.2.1.4. Hệ thống các dạng bài tập đặc trưng của chuyên đề……………. 12
2.2.1.5. Hệ thống bài tập trong chuyên đề theo mức độ nhận thức và
năng lực …………………………………………………………………….. 15
a. Bảng mô tả các mức độ nhận thức và năng lực được hình thành sau khi
học chuyên đề ……………………………………………………………... 15
b. Câu hỏi và bài tập minh họa …………………………………………….. 16
2.2.2. Bài tập tự giải ………………………………………………………. 35
3. Khả năng áp dụng của giải pháp ......................................................... 34
4. Hiệu quả, lợi ích thu được do áp dụng giải pháp .................................. 35
5. Các điều kiện cần thiết để áp dụng sáng kiến ........................................ 35
III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ ……………………………………….. 36
Tài liệu tham khảo …………………….………………………………….. 37
III. CAM KẾT KHÔNG SAO CHÉP HOẶC VI PHẠM BẢN QUYỀN 37