
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)

1.1. Quá trình hình thành và phát triển. 1
1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty. 1
1.3. Sơ đồ cơ cấu tổ chức. 2
1.4. Ngành nghề kinh doanh. 2
2.1. Số lượng, chất lượng lao động của công ty. 2
2.2. Cơ cấu lao động của công ty. 3
3.1. Tổng mức và cơ cấu vốn kinh doanh của công ty. 4
3.2. Tổng mức và cơ cấu nguồn vốn kinh doanh của công ty. 5
2.1. Tình hình thực hiện các chức năng quản trị. 7
2.1.1. Chức năng hoạch định. 7
2.1.2. Chức năng tổ chức. 7
2.1.3. Chức năng lãnh đạo. 7
2.1.4. Chức năng kiểm soát. 7
2.1.5. Chức năng thu thập thông tin và ra quyết định quản trị. 7
2.2. Công tác quản trị chiến lược của công ty. 8
2.2.1. Tình thế môi trường và hoạch định chiến lược. 8
2.2.2. Triển khai chiến lược kinh doanh. 8
2.2.3. Lợi thế và năng lực cạnh tranh của công ty. 9
2.2.4. Kiểm tra và đánh giá chiến lược. 10
2.3. Công tác quản trị tác nghiệp của công ty. 10
2.3.1. Quản trị bán. 10
2.3.2. Quản trị mua. 11
2.3.3. Quản trị dự trữ. 11
2.3.4. Quản trị cung ứng dịch vụ. 11
2.4. Công tác quản trị nhân lực của doanh nghiệp. 11
2.4.1. Tuyển dụng nhân lực. 11
2.4.2. Bố trí và sử dụng. 12
2.4.3. Đào tạo và phát triển nhân lực. 12
2.4.4. Đánh giá và đãi ngộ nhân lực. 12
2.5. Công tác quản trị dự án. 13
2.5.1. Xây dựng và lựa chọn dự án. 13
2.5.2. Phân tích dự án. 14
2.5.3. Quản trị thời gian, chi phí cho dự án. 14
2.5.4. Bố trí, sử dụng nhân lực cho dự án. 14
2.6. Quản trị rủi ro. 14
2.6.1. Nhận dạng và đo lường rủi ro. 14
2.6.2. Phòng ngừa rủi ro. 14
2.6.3. Khắc phục rủi ro. 14
III. ĐỀ XUẤT HƯỚNG ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN. 16
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải
[Mẫu đơn] Cam kết bổ sung chứng chỉ, bằng cấp ứng tuyển vào ngân hàng Vietcombank
Dự án - Thí điểm thiết lập bộ chỉ số đánh giá rủi ro thiên tai cho 1 lưu vực sông
Luận văn thạc sĩ_ Nghiên cứu tính năng động cơ DA465QE sử dụng BIOGAS-LPG