ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122199
1161
0
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Bố cục của bài 2
CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN THUẾ THU
NHẬP HOÃN LẠI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 4
1.1 Khái quát thuế thu nhập hoãn lại tại các doanh nghiệp việt nam 4
1.1.1 Khái niệm về thuế thu nhập hoãn lại 4
1.1.2 Rủi ro và sự hình thành huế thu nhập hoãn lại 4
1.2 Các nguyên tắc và phương pháp tiếp cận chi phối đến thuế thu nhập hoãn lại 5
1.2.1 Các nguyên tắc 5
1.2.2 Các phương pháp 7
1.3 So sánh kế toán thuế TNDN hoãn lại giữa IAS 12 và VAS 17 8
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN THUẾ THU NHẬP HOÃN LẠI TẠI
CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 12
2.1 Thực trạng kế toán thuế thu nhập hoãn lại tại các doanh nghiệp việt nam Theo
thông tư 200 12
2.3.1 Hệ thống chứng từ 12
2.3.2 Hệ thống tài khoản 12
2.3.3 Phương pháp kế toán 13
2.3.4 Hệ thống sổ sách 14
2.3.5 Trình bày và công bố thông tin 15
3
2.2 Một số vấn đề trong kế toán thuế thu nhập hoãn lại tại các doanh nghiệp việt
nam 16
CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ
KẾ TOÁN THUẾ THU NHẬP HOÃN LẠI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT
NAM 20
3.1 Nhận xét 20
3.1.1 Ưu điểm 20
3.1.2 Hạn chế 20
3.2 Đề xuất giải pháp hoàn thiện chế độ kế toán thuế thu nhập hoãn lại tại các
doanh nghiệp việt nam 21
KẾT LUẬN 23
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 24