ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122507
1161
0
MỤC LỤC
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ................................................... ii
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN ..................................................... iii
LỜI CẢM ƠN .......................................................................................................... i
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ....................................................................... ii
DANH MỤC BẢNG ............................................................................................ iii
DANH MỤC HÌNH ............................................................................................... iv
MỤC LỤC .............................................................................................................. v
LỜI MỞ ĐẦU ......................................................................................................... 8
1. Lý do lựa chọn đề tài .......................................................................................... 8
2. Mục tiêu nghiên cứu ........................................................................................... 9
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...................................................................... 9
4. Phương pháp nghiên cứu .................................................................................. 10
5. Kết cấu các chương của báo cáo ....................................................................... 10
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
....................................................................................................................................... 11
1.1. Tuyển dụng nhân sự ....................................................................................... 11
1.1.1. Khái niệm về tuyển dụng nhân sự .............................................................. 11
1.1.2. Mục tiêu của tuyển dụng nhân sự ............................................................... 12
1.1.3. Vai trò của tuyển dụng nhân sự .................................................................. 12
1.1.4. Tầm quan trọng của tuyển dụng nhân sự .................................................... 14
1.2. Các nguồn tuyển dụng ................................................................................... 14
1.2.1. Nguồn tuyển dụng bên trong doanh nghiệp ................................................ 14
1.2.2. Nguồn tuyển dụng bên ngoài doanh nghiệp ............................................... 16
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân sự ............................................. 18
1.3.1. Yếu tố bên trong doanh nghiệp ................................................................... 18
1.3.2. Yếu tố bên ngoài doanh nghiệp .................................................................. 20
1.4. Quy trình tuyển dụng ..................................................................................... 22
1.4.1. Chuẩn bị tuyển dụng ................................................................................... 23
1.4.2. Thông báo tuyển dụng ................................................................................ 24
1.4.3. Thu nhận, nghiên cứu hồ sơ ........................................................................ 24
1.4.4. Phỏng vấn sơ bộ .......................................................................................... 25
1.4.5. Kiểm tra, trắc nghiệm ................................................................................. 25