ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122475
1161
0
MỤC LỤC
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Lỗi! Thẻ đánh dấu không được xác
định.
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Lỗi! Thẻ đánh dấu không được xác
định.
LỜI CẢM ƠN 1
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 2
DANH MỤC BẢNG 3
DANH MỤC HÌNH 4
MỤC LỤC 5
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do lựa chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Kết cấu các chương của báo cáo 2
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CÔNG TY TNHH TOP TILE 3
1.1 Giới thiệu khái quát về công ty 3
1.2 Tầm nhìn và sứ mệnh 4
1.2.1 Tầm nhìn 4
1.2.2 Sứ mệnh 4
1.3 Lĩnh vực hoạt động 5
1.4 Cơ cấu tổ chức 6
1.4.1 Cơ cấu tổ chức 6
1.4.2. Chức năng nhiệm vụ của các cấp trong sơ đồ tổ chức 7
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 9
2.1 Tuyển dụng nguồn nhân sự 9
2.1.1 Khái niệm 9
2.1.2 Vai trò của tuyển dụng nhân sự 9
2.2 Các nguồn tuyển dụng 11
2.2.1 Nguồn tuyển dụng bên trong doanh nghiệp 11
Trang 6
2.2.2 Nguồn tuyển dụng bên ngoài doanh nghiệp 12
2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân sự 14
2.3.1 Yếu tố bên trong doanh nghiệp 14
2.3.2 Yếu tố bên ngoài doanh nghiệp 15
2.4 Quy trình tuyển dụng 16
2.4.1 Chuẩn bị tuyển dụng 17
2.4.2 Thông báo tuyển dụng 17
2.4.3 Thu nhận, nghiên cứu hồ sơ 17
2.4.4 Phỏng vấn sơ bộ 17
2.4.5 Kiểm tra, trắc nghiệm 18
2.4.6 Phỏng vấn chuyên sâu 18
2.4.7 Xác minh, điều tra 18
2.4.8 Khám sức khỏe 18
2.4.9 Ra quyết định tuyển dụng 19