ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122507
1161
0
MỤC LỤC
Trang
Lời cam đoan ..................................................................................................................... i
Lời cảm ơn ........................................................................................................................ ii
Mục lục ........................................................................................................................... iii
Danh mục chữ viết tắt ..................................................................................................... vii
Danh mục bảng .............................................................................................................. viii
Danh mục hình ................................................................................................................. xi
Trích yếu luận án ............................................................................................................ xii
Thesis abstract ................................................................................................................ xiv
Phần 1. Mở đầu ............................................................................................................... 1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu ................................................................... 1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài ........................................................................... 4
1.2.1. Mục tiêu chung ................................................................................................... 4
1.2.2. Mục tiêu cụ thể ................................................................................................... 4
1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...................................................................... 4
1.3.1. Đối tượng nghiên cứu ......................................................................................... 4
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu ............................................................................................ 5
1.4. Những đóng góp mới của đề tài.......................................................................... 5
1.5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài ............................................................ 6
Phần 2. Tổng quan tài liệu nghiên cứu ......................................................................... 7
2.1. Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề
cho lao động nông thôn ...................................................................................... 7
2.1.1. Một số khái niệm, lý thuyết liên quan đến đề tài nghiên cứu ............................. 7
2.1.2. Đặc điểm của tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao động nông thôn ....... 18
2.1.3. Ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề
cho lao động nông thôn .................................................................................... 21
2.1.4. Nội dung nghiên cứu chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho
lao động nông thôn ........................................................................................... 23
2.1.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dạy nghề cho lao động nông thôn ...... 30
iv
2.2. Cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề
cho lao động nông thôn .................................................................................... 33
2.2.1. Kinh nghiệm từ các nghiên cứu trên thế giới ................................................... 33
2.2.2. Kinh nghiệm từ các nghiên cứu ở Việt Nam .................................................... 39
2.2.3. Bài học kinh nghiệm về nâng cao chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy
nghề cho lao động nông thôn tỉnh Thái Bình ................................................... 43
2.3. Khoảng trống trong nghiên cứu về nâng cao chất lượng tư vấn hướng
nghiệp và dạy nghề cho lao động nông thôn .................................................... 45
Phần 3. Đặc điểm địa bàn và phương pháp nghiên cứu ........................................... 47
3.1. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu ........................................................................... 47
3.1.1. Đặc điểm tự nhiên ............................................................................................. 47
3.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội .................................................................................. 50
3.2. Khung phân tích và phương pháp tiếp cận ....................................................... 56
3.2.1. Khung phân tích ................................................................................................ 56
3.2.2. Phương pháp tiếp cận ....................................................................................... 57
3.3. Phương pháp nghiên cứu .................................................................................. 57
3.3.1. Phương pháp chuyên gia................................................................................... 57
3.3.2. Phương pháp chọn điểm nghiên cứu ................................................................ 58
3.3.3. Phương pháp thu thập thông tin ........................................................................ 58
3.3.4. Phương pháp phân tích thông tin ...................................................................... 61
3.3.5. Hệ thống chỉ tiêu phân tích ............................................................................... 68
Phần 4. Kết quả nghiên cứu và thảo luận .................................................................. 72
4.1. Nhu cầu tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao động nông thôn tỉnh
Thái Bình .......................................................................................................... 72
4.1.1. Tình hình lao động tại tỉnh Thái Bình .............................................................. 72
4.1.2. Nhu cầu tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao động nông thôn cung
cấp cho thị trường lao động trong tỉnh ............................................................. 73
4.1.3. Nhu cầu tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao động nông thôn cung
cấp cho thị trường lao động ngoài tỉnh ............................................................. 75
4.2. Hệ thống cơ sở tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao động nông thôn
tỉnh Thái Bình ................................................................................................... 76
4.3. Kết quả tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao động nông thôn ................ 82
v
4.3.1. Kết quả tư vấn hướng nghiệp cho lao động nông thôn ..................................... 82
4.3.2. Kết quả chương trình hỗ trợ dạy nghề cho lao động ........................................ 84
4.3.3. Kết quả hỗ trợ cho nhóm đối tượng chính sách khu vực nông thôn ................. 86
4.3.4. Tạo việc làm và cải thiện thu nhập cho lao động nông thôn ............................ 86
4.4. Các hoạt động nâng cao chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho
lao động nông thôn tỉnh Thái Bình ................................................................... 88
4.4.1. Nâng cao năng lực nguồn nhân lực phục vụ đào tạo ........................................ 88
4.4.2. Đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị đào tạo ................................................. 91
4.4.3. Phát triển chương trình đào tạo, giáo trình phục vụ giảng dạy ......................... 92
4.4.4. Nguồn kinh phí đầu tư cho tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao
động nông thôn ................................................................................................. 94
4.5. Đánh giá chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao động nông
thôn tỉnh Thái Bình ........................................................................................... 95
4.5.1. Đánh giá của đội ngũ cán bộ quản lý đào tạo của các cơ sở dạy nghề ............. 95
4.5.2. Đánh giá của đội ngũ giáo viên dạy nghề ......................................................... 97
4.5.3. Đánh giá của lao động nông thôn đang học nghề ........................................... 100
4.5.4. Đánh giá của lao động nông thôn đã qua đào tạo nghề đang làm việc ........... 101
4.5.5. Đánh giá của người sử dụng lao động ............................................................ 103
4.6. Đánh giá chung về chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao
động nông thôn tỉnh Thái Bình ....................................................................... 104
4.6.1. Kết quả đạt được ............................................................................................. 105
4.6.2. Hạn chế và nguyên nhân ................................................................................. 106
4.7. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dạy nghề cho lao động nông thôn
tỉnh Thái Bình ................................................................................................. 109
4.7.1. Đánh giá tổng quan về mức độ hài lòng với chất lượng dịch vụ .................... 109
4.7.2. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dạy nghề cho lao động
nông thôn tỉnh Thái Bình ................................................................................ 119
4.8. Giải pháp nâng cao chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao
động nông thôn tỉnh Thái Bình ....................................................................... 126
4.8.1. Quan điểm, mục tiêu trong việc nâng cao chất lượng tư vấn hướng
nghiệp và dạy nghề cho lao động nông thôn .................................................. 126
vi
4.8.2. Giải pháp nâng cao chất lượng tư vấn hướng nghiệp và dạy nghề cho lao
động nông thôn tỉnh Thái Bình ....................................................................... 130
Phần 5. Kết luận và kiến nghị .................................................................................... 148
5.1. Kết luận ........................................................................................................... 148
5.2. Kiến nghị ........................................................................................................ 149
Danh mục các công trình đã công bố có liên quan đến luận án .................................... 151
Tài liệu tham khảo ........................................................................................................ 152
Phụ lục ........................................................................................................................ 169