ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122525
1161
0
Lời giới thiệu
Đất nước Việt Nam thân yêu của chúng ta có: "Rừng vàng, biển bạc,
đất phì nhiêu …", thế nhưng thực tế đất nước ta luôn nghèo và được xếp
vào vị trí của những quốc gia nghèo nhất trên thế giới.
Một trong những nguyên nhân cơ bản vẫn là "hiệu quả"! Chúng ta
từng nghe quá trình làm ăn kém hiệu quả, lãng phí các nguồn lực, sử dụng
không đúng mục đích … Tất cả các vấn đề này đều lấy hiệu quả làm trọng
tâm để đánh giá. Vậy hiệu quả là gì? Tại sao chúng ta phải lấy hiệu quả
làm trọng tâm của các hoạt động kinh tế? Tại sao chúng ta phải nâng cao
hiệu quả ? …
Trong bài viết này tôi không có tham vọng đánh giá hiệu quả ở tầm
quốc gia (tầm vĩ mô) nhưng tôi xin đề cập và nhấn mạnh đến một số ảnh
hưởng tác động, các chỉ tiêu đo lường và đánh giá hiệu quả trong một
doanh nghiệp (ở tầm vi mô). Qua đó thấy được tầm quan trọng của hiệu
quả kinh tế nói chung và hiệu quả trong ngành nói riêng. Đó cũng là ý
tưởng nâng cao hiệu quả chung của toàn xã hội, bởi vì các doanh nghiệp
là thực thể cấu tạo nên nền kinh tế vi mô - hiệu quả của nó chúng là hiệu
quả của quốc gia.
Cũng trong bài viết, bố cục được chia làm 3 chương : Chương I : Lý
luận chung về Đầu tư và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư phát
triển trong doanh nghiệp.; Chương II : Thực trạng hoạt động đầu tư phát triển tại
công ty xuất nhập khẩu và đầu tư IMEXIN Hà nội; Chương III : Một số giải pháp
nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư phát triển tại công ty xuất nhập khẩu và
đầu tư IMEXIN Hà nội…
Do trình độ và thời gian có hạn và trình độ tìm hiểu thực tế có hạn
vậy em xin được sự đóng góp ý kiến của thầy cô giáo trong bộ môn kinh
tế đầu tư và sự đóng góp ý kiến của Quý Công ty.
Hà nội, tháng 04 năm 2005
Người thực hiện
Nguyễn Thu Thuỷ