ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
118798
1161
0
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1
1. Lý do chọn đề tài ............................................................................................ 1
2. Tình hình nghiên cứu đề tài ............................................................................ 2
3. Mục đích và giói hạn phạm vi nghiên cứu của đề tài ................................... 5
4. Phương pháp nghiên cứu ................................................................................ 6
5. Ý nghĩa khoa học và giá trị ứng dụng của đề tài .......................................... 6
6. Bố cục của luận văn ......................................................................................... 7
CHƯƠNG 1. TÔNG QUAN VÀ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ VIỆC HỦY QUYẾT
ĐỊNH CÁ BIỆT CỦA co QUAN, TÔ CHỨC TRONG vụ ÁN DÂN Sự... ..................
.................. ..................... . ............................................................................ 8
1.1. Khái quát chung về việc hủy quyết định cá biệt trái pháp luật của CO’ quan, tổ
chức .................................................................................................................................. 8
1.1.1. Khái niệm quyêt định cá biệt trái pháp luật, hủy quyêt định cá biệt trái pháp
luật 8
1.1.2. Đặc điểm của quyết định cá biệt trái pháp luật bị hủy ..................................... 9
1.1.3. Mục đích, ý nghĩa của việc hủy quyết định cá biệt trái pháp luật .................... 10
1.2. Quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành về hủy quyết định cá biệt của
CO’ quan, tổ chức trong giải quyết các vụ án dân sự ............................................... 12
1.2.1. Thẩm quyền của Toà án xem xét yêu cầu hủy quyết đinh cá hiệt. .................. 12
1.2.2. Căn cứ để Toà án xem xét hủy quyết định cá hiệt trái pháp luật ..................... 16
1.2.3. Trình tự, thủ tục yêu cầu hủy quyết định cá biệt trái pháp luật...................21
KÉT LUẬN CHUÔNG 1 ............................................................................................. 29
CHUÔNG 2. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÓI VÓÌ VIỆC HỦY QUYẾT ĐỊNH CÁ
BIỆT TRÁI PHÁP LUẬT CỦA co QUAN, TÔ CHÚC TRONG vụ ÁN DÂN SỤ 30
2.1. Hoàn thiện về nội hàm của khái niệm quyết định cá biệt trái pháp luật của
co
quan, tổ chức ........................................................................................................... 30
2.2. Hoàn thiện quy định pháp luật về thẩm quyền của cấp Toà án khi xem xét
hủy quyết định cá biệt trái pháp luật ......................................................................... 32
2.3. Bổ sung quy định không phụ thuộc vào việc đưong sự có yêu cầu hay không
mà Toà án nên chủ động xem xét hủy quyết định cá biệt trái pháp luật ............... 39
2.4. Hoàn thiện các quy định pháp luật tố tụng hành chính ................................... 46
2.4.1. Hoàn thiện quy định về thẩm quyền của cấp Toà án khi giải quyết khiếu
kiệnhành chính quy định tại Điều 31, Điều 32 Luật tố tụng hành chính ................. 46
2.4.2. Hoàn thiện quy định về ngưòi đại diện trong tố tụng hành chính .................. 47
KÉT LUẬN CHƯƠNG 2 ............................................................................................. 48
KÉT LUẬN CHUNG ................................................................................................... 49
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .................................................................... 50
PHỤ LỤC ...................................................................................................................... 56