ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
118977
1161
0
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................... i
LỜI CẢM ƠN ............................................................................................................ ii
MỤC LỤC ................................................................................................................ iii
DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ ................................................................... vii
MỞ ĐẦU .................................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài .......................................................................................... 1
2. Mục tiêu nghiên cứu ................................................................................................ 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................... 3
4. Đóng góp thực tế của luận văn ................................................................................ 3
5. Kết cấu của luận văn ............................................................................................... 4
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI
NGŨ CÔNG CHỨC .................................................................................................. 5
1.1. Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ công chức ................................................... 5
1.1.1. Một số khái niệm ............................................................................................... 5
1.1.2.Vai trò, đặc điểm của đội ngũ công chức cấp xã ............................................... 6
1.2. Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã .................................................. 8
1.2.1. Khái niệm .......................................................................................................... 8
1.2.2. Yêu cầu khách quan của việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã
................................................................................................................................... 10
1.2.3. Nội dung nâng cao chất lượng công chức cấp xã ........................................... 12
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã ...... 16
1.3.1. Yếu tố đào tạo, bồi dưỡng công chức cấp xã .................................................. 16
1.3.2. Cơ chế tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng công chức cấp xã .............................. 18
1.3.3. Yếu tố về chế độ, chính sách công chức cấp xã .............................................. 18
1.3.4. Yếu tố quản lý, kiểm tra, đánh giá công chức cấp xã ..................................... 19
1.4. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, .......................... 20
1.4.1. Kinh nghiệm của huyện Kim Bôi – Tỉnh Hoà Bình ....................................... 20
1.4.2. Kinh nghiệm của Huyện Bát Xát - Tỉnh Lào Cai ........................................... 22
1.4.3. Bài học kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã cho thị