ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
118795
1161
0
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU .................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài. .............................................................................. 1
2. Mục tiêu của đề tài ....................................................................................... 2
3. Câu hỏi nghiên cứu ....................................................................................... 2
4. Đối tượng nghiên cứu ................................................................................... 3
5. Phạm vi nghiên cứu ...................................................................................... 3
6. Tổng quan về lĩnh vực nghiên cứu ............................................................... 4
7. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................. 7
8. Nội dung nghiên cứu .................................................................................... 8
9. Đóng góp của đề tài ...................................................................................... 8
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI ĐỐI
VỚI KHOẢN LỢI TRỰC TIẾP ĐÁNG LẼ ĐƯỢC HƯỞNG TRONG HỢP
ĐỒNG THƯƠNG MẠI...................................................................................... 10
1.1. Khái niệm, đặc điểm của bồi thường thiệt hại đối với khoản lợi trực tiếp
đáng lẽ được hưởng ........................................................................................... 10
1.1.1. Khái niệm bồi thường thiệt hại đối với khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được
hưởng. ............................................................................................................ 10
1.1.2. Đặc điểm bồi thường thiệt hại đối với khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được
hưởng ............................................................................................................. 17
1.2. Nguyên tắc bồi thường thiệt hại đối với khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được
hưởng ................................................................................................................... 18
1.2.1. Nguyên tắc bồi thường toàn bộ và kịp thời ............................................ 18
1.2.2. Nguyên tắc không bồi thường các tổn thất mà bên bị vi phạm có thể hạn
chế được. ........................................................................................................... 21
vii
1.2.3. Thiệt hại được bồi thường phải là thiệt hại "thực tế và trực tiếp" và nguyên
tắc chỉ bồi thường những tổn thất có thể tiên liệu được trong Công ước Viên
1980. .................................................................................................................. 24
1.3. Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại đối với khoản lợi
trực tiếp đáng lẽ được hưởng theo Luật Thương mại 2005 ........................ 30
1.3.1. Hành vi vi phạm tới khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được hưởng ............. 32
1.3.2. Thiệt hại thực tế đối với khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được hưởng ....... 34
1.3.3. Mối quan hệ nhân quả giữa hành vi vi phạm và khoản lợi trực tiếp đáng
lẽ được hưởng ................................................................................................ 39
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 ............................................................................... 42
CHƯƠNG 2: QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VÀ THỰC TRẠNG ÁP DỤNG
PHÁP LUẬT VỀ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI ĐỐI VỚI KHOẢN LỢI
TRỰC TIẾP ĐÁNG LẼ ĐƯỢC HƯỞNG TRONG HỢP ĐỒNG THƯƠNG
MẠI VÀ MỘT SỐ KIỆN ................................................................................... 43
2.1 Quy định pháp luật và thực trạng áp dụng pháp luật về bồi thường
thiệt hại đối với khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được hưởng trong hợp đồng
thương mại ....................................................................................................... 43
2.1.1. Xác định hành vi vi phạm hợp đồng tới khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được
hưởng ............................................................................................................. 43
2.1.2. Nghĩa vụ chứng minh .......................................................................... 54
2.1.3. Nghĩa vụ hạn chế tổn thất ................................................................... 60
2.2. Một số kiến nghị góp ý hoàn thiện quy định pháp luật về bồi thường
thiệt hại đối với khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được hưởng. ........................... 63
2.2.1. Ghi nhận đầy đủ các loại thiệt hại có thể được bồi thường và khái niệm
bồi thường thiệt hại đối với khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được hưởng. ........... 64
2.2.2. Bổ sung nguyên tắc bồi thường những tổn thất có thể tiên liệu được. 66
viii
2.2.3. Xây dựng tiểu chuẩn chứng minh "chắc chắn hợp lý" trong bồi thường
thiệt hại. ......................................................................................................... 69
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 ............................................................................... 72
KẾT LUẬN ......................................................................................................... 74