ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122475
1161
0
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................... i
LỜI CẢM ƠN ............................................................................................................ ii
MỤC LỤC ................................................................................................................ iii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT .................................................................................. vi
DANH MỤC CÁC BẢNG ...................................................................................... vii
DANH MỤC CÁC HÌNH ....................................................................................... vii
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................ 1
1. Tính cấp thiết của đề tài .......................................................................................... 1
2. Mục tiêu nghiên cứu ................................................................................................ 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu đề tài ................................................................. 3
4. Những đóng góp của đề tài ..................................................................................... 3
5. Kết cấu của luận văn ............................................................................................... 4
Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ
CÔNG CHỨC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ KINH TẾ ......................................... 5
1.1. Đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện ................................ 5
1.1.1 Những khái niệm cơ bản .................................................................................... 5
1.1.2. Đặc điểm của đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế ........................ 7
1.1.3 Vai trò của đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp Huyện ........... 8
1.2. Xây dựng đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện .............. 11
1.2.1. Khái niệm, mục tiêu, yêu cầu .......................................................................... 11
1.2.2. Nội dung xây dựng đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện
................................................................................................................................... 18
1.2.3. Những nhân tố ảnh hưởng đến xây dựng đội ngũ công chức quản lý nhà nước
về kinh tế cấp huyện .................................................................................................. 31
1.3. Kinh nghiệm xây dựng đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế ở các
địa phương ................................................................................................................. 36
1.3.1. Kinh nghiệm của thành phố Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang ....................... 36
1.3.2. Kinh nghiệm của tỉnh Bắc Giang .................................................................... 37
1.3.3. Kinh nghiệm của huyện Lục Yên, tỉnh Yên Bái ............................................. 39
iv
1.3.4. Bài học kinh nghiệm cho huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái ................................ 40
Chƣơng 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...................................................... 43