ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122856
1161
0
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiế t của đề tài luận văn
Trong điề u kiệ n kinh tế nước ta đang trên đà phát triển mạnh mẽ gắ n
với việc tăng cường hợp tác kinh tế song phương, đa phương với các quốc
gia, trong khi nguồn thu còn nhiều bấ t cậ p và tình hình bội chi NSNN liên t ục
diễn ra trong những giai đo ạ n gầ n đây thì việc kiểm soát các khoả n chi
NSNN đả m bả o hiệu quả có ý nghĩa vô cùng quan tr ọng và ảnh hưởng trực
tiếp đế n việc phát triể n kinh tế - xã hội cũng như ổn định tất cả các mặt c ủa
đất nước.
Những năm gầ n đây, việc quả n lý NSNN đã có nhiề u sự đổi mới căn
bả n và mang lại những kết quả đáng khích lệ. Tuy nhiên, tình tr ạ ng buông
lỏng quản lý, vi phạ m các nguyên tắc quả n lý tài chính, ngân sách đã gây ra
các hậu quả nghiêm trọng như: Thất thoát tài s ả n của nhà nước, vi phạ m đạo
đức nghề nghiệp hay nặng hơn là vi phạ m các quy định pháp luậ t c ủa một số
cán bộ nhà nước. Do đó, để thực hiệ n kiể m soát các khoả n chi NSNN nói
chung và lĩnh vực kiể m soát các khoả n chi ngân sách nói riêng t hì Đả ng và
Nhà nước luôn có những biệ n pháp tích cực nhằ m nâng cao hiệu quả quả n lý
nhà nước trong lĩnh vực quản lý NSNN, một trong s ố đó s ử dụng công c ụ
KBNN để thực hiện công cuộc cải cách hành chính nhà nư ớc mà đặc biệt là
cả i cách tài chính công theo h ướng công khai, minh bạch, từng bước phù hợp
với các thông lệ và chuẩn mực quốc tế, góp phần thực hành tiết kiệ m, phòng
chống tham nhũng, lãng phí nh ằ m nâng cao hiệu quả quả n lý, s ử dụng các
nguồn lực c ủa Chính phủ, chất lượng hoạt đ ộng quản lý tài chính vĩ mô, giữ
vững ổn định và phát triển nền tài chính quốc gia.
Mặc dù vậy, quá trình thực hiện công tác KSC thường xuyên NSNN
qua KBNN huyệ n Nam Đàn, t ỉnh Nghệ An vẫn còn những tồn tại, hạn chế,
bất cập như: công tác KSC thư ờng xuyên chưa thậ t s ự hiệu quả, vẫ n còn tình
trạ ng lãng phí NSNN; chưa tạo s ự chủ động cho các ĐVQHNS trong s ử dụng