ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122478
1161
0
MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU.. 1
1.1. Tính cấp thiết 1
1.2. Tổng quan tình hình nghiên cứu. 1
1.3. Mục tiêu nghiên cứu. 2
1.4. Câu hỏi nghiên cứu. 2
1.5. Phạm vi nghiên cứu. 3
1.7. Kết cấu của đề tài 3
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ÁP DỤNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 4
2.1. Thẻ điểm cân bằng (Balance Scorecard). 4
2.1.1. Nguồn gốc và sự phát triển của thẻ điểm cân bằng 4
2.1.2 Khái niệm và đặc điểm 4
2.1.3. Ưu điểm và nhược điểm 5
2.1.4. Nguyên tắc áp dụng 6
2.1.5. Yêu cầu của phương pháp 6
2.1.6. Vai trò và ý nghĩa 7
2.2. Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam.. 7
CHƯƠNG 3: GIẢ THUYẾT KHOA HỌC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.. 7
3.1. Giả thuyết và câu hỏi nghiên cứu. 7
3.2. Phương pháp nghiên cứu. 8
CHƯƠNG 4: ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HÀ NỘI 10
4.1. Phân tích thực trạng áp dụng TĐCB trong các DN trên địa bàn TP. Hà Nội 10
4.1.1. Điều kiện tiến hành phân tích 10
4.1.2. Phân tích số liệu 11
4.2. Phân tích mức độ ảnh hưởng của các yếu tố bên trong doanh nghiệp đến tính hiệu quả của việc sử dụng BSC.. 11
4.2.1. Thống kê mô tả 11
4.2.2. Mô hình hồi quy và phân tích kết quả hồi quy 11
CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU, CÁC GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT VÀ KẾT LUẬN 12
5.1. Thảo luận kết quả nghiên cứu. 12
5.2. Các giải pháp đề xuất 12
5.3. Đóng góp của đề tài nghiên cứu. 13
5.4. Hạn chế và đề xuất 13
5.5. Kết luận. 14
TÀI LIỆU THAM KHẢO.. 15
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU.. 1
1.1. Tính cấp thiết 1
1.2. Tổng quan tình hình nghiên cứu. 1
1.3. Mục tiêu nghiên cứu. 2
1.4. Câu hỏi nghiên cứu. 2
1.5. Phạm vi nghiên cứu. 3
1.7. Kết cấu của đề tài 3
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ÁP DỤNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 4
2.1. Thẻ điểm cân bằng (Balance Scorecard). 4
2.1.1. Nguồn gốc và sự phát triển của thẻ điểm cân bằng 4
2.1.2 Khái niệm và đặc điểm 4
2.1.3. Ưu điểm và nhược điểm 5
2.1.4. Nguyên tắc áp dụng 6
2.1.5. Yêu cầu của phương pháp 6
2.1.6. Vai trò và ý nghĩa 7
2.2. Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam.. 7
CHƯƠNG 3: GIẢ THUYẾT KHOA HỌC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.. 7
3.1. Giả thuyết và câu hỏi nghiên cứu. 7
3.2. Phương pháp nghiên cứu. 8
CHƯƠNG 4: ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HÀ NỘI 10
4.1. Phân tích thực trạng áp dụng TĐCB trong các DN trên địa bàn TP. Hà Nội 10
4.1.1. Điều kiện tiến hành phân tích 10
4.1.2. Phân tích số liệu 11
4.2. Phân tích mức độ ảnh hưởng của các yếu tố bên trong doanh nghiệp đến tính hiệu quả của việc sử dụng BSC.. 11
4.2.1. Thống kê mô tả 11
4.2.2. Mô hình hồi quy và phân tích kết quả hồi quy 11
CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU, CÁC GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT VÀ KẾT LUẬN 12
5.1. Thảo luận kết quả nghiên cứu. 12
5.2. Các giải pháp đề xuất 12
5.3. Đóng góp của đề tài nghiên cứu. 13
5.4. Hạn chế và đề xuất 13
5.5. Kết luận. 14
TÀI LIỆU THAM KHẢO.. 15