ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
123702
1161
0
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU .................................................................................................. 4
1.Lý do chọn đề tài:........................................................................................... 4
2.Mục tiêu nghiên cứu ...................................................................................... 4
2.1 Mục tiêu chính.......................................................................................... 4
2.2 Mục tiêu cụ thể ......................................................................................... 5
3.Câu hỏi nghiên cứu ........................................................................................ 5
4.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 5
4.1 Đối tượng nghiên cứu .............................................................................. 5
4.2 Phạm vi nghiên cứu ................................................................................. 5
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của nghiên cứu: .......................................... 6
5.1 Ý nghĩa khoa học...................................................................................... 6
5.2 Ý nghĩa thực tiễn ...................................................................................... 6
TỔNG QUAN TÀI LIỆU .................................................................................... 7
1.Các khái niệm ................................................................................................. 7
1.1 Khái niệm việc làm .................................................................................. 7
1.2 Khái niệm cơ hội việc làm ....................................................................... 7
1.3 Khái niệm sinh viên ................................................................................. 7
1.4 Khái niệm nhà tuyển dụng ...................................................................... 7
1.5 Khái niệm kế toán .................................................................................... 8
1.6 Vai trò và nhiệm vụ của kế toán.............................................................. 8
1.7 Khái niệm Kĩ năng mềm .........................................................................10
2. Lịch sử nghiên cứu .......................................................................................10
3.Những khía cạnh chưa được đề cập trong nghiên cứu trước đó ................12
NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP .....................................................................13
1.Thiết kế nghiên cứu ......................................................................................13
2. Thiết kế bảng câu hỏi ...................................................................................13
3. Mô hình nghiên cứu, biến số, thang đo .......................................................14
4. Phương pháp chọn mẫu ...............................................................................16
5. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................16
5.1 Qui trình thu thập dữ liệu ......................................................................16
5.2 Xử lý dữ liệu ............................................................................................17
6. Giải pháp nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên ngành Kế toán thuộc
phân hiệu trường Học Viên Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông cơ sở Tp
HCM. ................................................................................................................17
CẤU TRÚC DỰ KIẾN CỦA NGHIÊN CỨU ...................................................19
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO............................................................21