ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122473
1161
0
MỤC LỤC
| Trang | |
| Lời mở đầu | 2 |
| Chương I: Cách nhìn tổng thể về thuyết con người | 3 |
| 1. Bản chất con người là tổng hoà những mối quan hệ xã hội | 3 |
| 2.Người lao động là yếu tố quyết định lực lượng sản xuất | 4 |
| 3. Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay | 5 |
| 4. Mục đích của tạo động lực người lao động trong các Doanh nghiệp | 7 |
| Chương II. Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam | 8 |
| 1. Thực trạng về quan hệ con người trong các doanh nghiệp nước ta | 8 |
| 2. Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp | 10 |
| Kết luận | 13 |
| Tài liệu tham khảo | 14 |