30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
120 câu trắc nghiệm Marketing căn bản (có đáp án)
Chương 1
Câu 1 : nhu cầu là gì ?
A La cảm giác thiếu hụt một cái gì đó mà con người cảm nhận được B .Là một nhu cầu đặc thù tương ứng với trình độ văn hóa và nhân cách của cá thể
C .Là mong muốn đuơcj kèm them điều kiện có khả năng thanh toán D .Tất cả các phương án trên đều đúng
Đ/a :a Câu 2 :Nhu cầu của con người có đặc điểm gì ?
A . Đa dạng phong phú và luôn biến đổi B . Đa dạng phong phú và luôn cố định C .Cụ thể và luôn biến đổi D . Cả A và C
Đ/a :a
Câu 3 :Hàng hóa là gì ?
A .Là những thứ có thể thỏa mãn được mong muốn hay nhu cầu, yêu cầu và được cung cấp cho thị trường nhằm mục đích thỏa mãn ng ười sản xuất B .Là những thứ có thể thỏa mãn được mong muốn hay nhu cầu, yêu cầu và được cung cấp cho thị trường nhằm mục đích thỏa mãn người
tiêu dùng
C .Cả A và B D . Tất cả đều sai
Đ/a : b Câu 4: Theo Philip Kotler thì mối quan hệ
giữa nhu cầu cụ thể và hang hóa ở mấy cấp độ ?
A . 3 B . 4 C . 5 D . 6
Đ/a :a
Câu 5 :Tìm câu trả lời sai : Mối quan hệ giữa nhu cầu cụ thể và hang hóa đuơc thể hiện ở A .Nhu cầu cụ thể được thỏa mãn một phần B .Nhu cầu cụ thể ko được thỏa mãn C .Nhu cầu cụ thể được thỏa mãn hoàn toàn
600 Câu trắc nghiệm Tư tưởng Hồ Chí Minh
Tài liệu ôn tập Nguyên lý kế toán
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải
600 Câu trắc nghiệm Tư tưởng Hồ Chí Minh
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải
Giải bài tập xác suất thống kê MI2020 full - ĐH Bách Khoa Hà Nội
Giải đề Tin học đại cương - HV Tài chính