ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
119043
1161
0
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN ..................................................................................................................... I
DANH MỤC BẢNG ............................................................................................................... II
DANH MỤC HÌNH.............................................................................................................. III
MỤC LỤC .............................................................................................................................. IV
CHƯƠNG 1. TÓNG QUAN VÈ ĐÈ TÀI NGHIÊN cúu ..................................................... 1
1.1 LÝ DO CHỌN ĐÈ TÀI ....................................................................................................................................... 1
1.2 TỐNG QUAN CÁC NGHIÊN cứu ...................................................................................................................... 4
1.3 CÂU HỎI NGHIÊN cúu ...................................................................................................................................... 6
1.4 Mục TIÊU NGHIÊN cúu .................................................................................................................................... 7
1.5 ĐÓI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN cứu ....................................................................................................... 7
1.5.1 Đối tượng nghiên cứu ...................................................................................................... 7
1.5.2 Phạm vi nghiên cứu ......................................................................................................... 8
1.6 ..............................................................................................................................
PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CÚƯ .......................................................................................................................... 8
1.7 Ý NGHĨA CỦA NGHIÊN cứu ........................................................................................................................... 9
1.8 ..................................................................................................................................
KÉT CẤU CỬA ĐÈ TÀI .............................................................................................................. 10
CHƯƠNG 2. cơ SỞ LÝ THUYẾT ...................................................................................... 11
2.1 .............................................................................................................................
LÝ THUYÉT TRAO ĐÔI XÃ HỘI (SOCIAL EXCHANGE THEORY - SET) .................................... 11
2.2 CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN .......................................................................................... 12
2.2.1 Nhận thức của nhân viên về hoạt động quản trị nguồn nhân lực .................................. 12
2.2.2 Định hướng thành tích cá nhân của nhân viên .............................................................. 12
V
2.2.3 Sự phụ thuộc tài chính của nhân viên vào tổ chức ........................................................ 13
2.2.4 Cam kết tiếp tục của nhân viên đối với tổ chức ............................................................ 14
2.2.5 Sự gắn kết hành vi cúa nhân viên đối với tổ chức ......................................................... 14
2.2.6 Hiệu quả làm việc cá nhân cảm nhận ............................................................................. 15
2.3 GIA THUYẾT NGHIÊN CỨU VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT ....................................... 16
CHƯONG 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cúu .................................................................... 23
3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỬU ................................................................................................... 23
3.2 CIIUẦN BỊ NGHIÊN cúu ...................................................................................................... 24
3.3 NGHIÊN cúu ĐỊNH LUỢNG .............................................................................................. 31
3.4 .............................................................................................................................
THU THẬP THÒNG TIN ............................................................................................................. 31
3.5 MẢU NGHIÊN CỬU ........................................................................................................ 32