Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại trung tâm mạng lưới mobifone miền nam
Số trang: 140
Loại file: docx
Dung lượng: 1.36 MB
Lượt xem: 354
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC CHŨ VIẾT TÁT ............................................................................ ii
DANH MỤC CÁC BẢNG ............................................................................................ iii
DANH MỤC CÁC HÌNH .............................................................................................. V
MỤC LỤC ...................................................................................................................... vi
CHƯƠNG 1. TÒNG QUAN ĐÈ TÀI NGHIÊN cứu .................................................. 1
1.1. Lý do hình thành đề tài ............................................................................................. 1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu ................................................................................................. 2
1.2.1. Mục tiêu nghiên cứu tổng quát..........................................................................2
1.2.2. Mục tiêu chi tiết ..................................................................................................... 3
1.2.3. Câu hỏi nghiên cứu ................................................................................................ 3
1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ......................................................................... 3
1.3.1. Đối tượng nghiên cứu ............................................................................................ 3
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu ............................................................................................... 3
1.4. Phương pháp nghiên cứu .......................................................................................... 4
1.4.1. ...................................................................................................................
Nguồn dừ liệu sử dụng .................................................................................................... 4
1.4.2. Phương pháp thực hiện .......................................................................................... 4
1.5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài ...................................................................................... 5
1.6. Kết cấu của luận văn ................................................................................................. 5
CHƯƠNG 2. Cơ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN cứu ........................... 7
2.1. Cơ sở lý thuyết .......................................................................................................... 7
2.1.1. Khải niệm về sự gắn kết ......................................................................................... 7
2.1.2. Các thành phần cấu thành sự gắn kết trong tổ chức ............................................. 8
2.1.3. Tầm quan trọng của sự gắn kết với tô chức của nhân viên ................................. 10
2.2. Tổng quan các tài liệu nghiên cứu .......................................................................... 12
2.2.1. Tổng quan các tài liệu trong nước ...................................................................... 12
2.2.2. Tổng quan các tài liệu nước ngoài ...................................................................... 16
2.2.3. Những đóng góp và hạn chế của các công trình nghiên cứu .............................. 20
2.3. Các giải thuyết và mô hình nghiên cứu đề xuất .................................................. 20
• •
vil
2.3.1. Mối quan hệ giữa các nhân tổ và hiến phụ thuộc (sự gắn kết) ........................... 20
2.3.2. Các giả thuyết nghiên cứu ................................................................................... 26
2.3.3. Mô hình nghiên cứu đề xuất ................................................................................ 28
TÓM TẮT CHƯƠNG 2 ................................................................................................ 30
CHƯƠNG 3. THIÉT KÉ NGHIÊN cú u ................................................................... 31
3.1. Quy trình nghiên cứu ............................................................................................. 31
3. ỉ. ỉ. Sơ lược quy trình nghiên cứu .............................................................................. 31
3.1.2. Sơ đồ quy trình nghiên cứu .................................................................................. 32
3.2. Nghiên cứu định tính ............................................................................................33
3.2.1. Mục đích .............................................................................................................. 33
3.2.2. Cách thực hiện ......................................................................................................33
3.2.3. Kết quả nghiên cứu định tỉnh .............................................................................. 34
Gợi ý tài liệu cho bạn
Gợi ý tài liệu cho bạn
-
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải
145 0 0 -
134 0 0
-
[Mẫu đơn] Cam kết bổ sung chứng chỉ, bằng cấp ứng tuyển vào ngân hàng Vietcombank
542 3 0 -
277 1 0
Gợi ý tài liệu cho bạn
-
118 0 0
-
134 0 0
-
277 1 0
-
Dự án - Thí điểm thiết lập bộ chỉ số đánh giá rủi ro thiên tai cho 1 lưu vực sông
575 0 0 -
Luận văn thạc sĩ_ Nghiên cứu tính năng động cơ DA465QE sử dụng BIOGAS-LPG
539 0 0 -
631 0 0