[Luận văn thạc sĩ]_Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Đồng Hỷ, Thái Nguyên
Số trang: 101
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.12 MB
Lượt xem: 270
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ............................................................................................................ i LỜI CẢM ƠN ................................................................................................................. ii LỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... iii DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU ...................................................................................vi DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ, HÌNH ............................................................ vii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .......................................................................... viii PH N M Đ U ............................................................................................................. 1 CHƯƠNG 1 CƠ S LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ ................................................................................. 6 1 Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ................................... 6 1.1 Khái niệm, vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ................................... 6 1.1.1 Khái niệm cán bộ ......................................................................................... 6 1.1.2 Khái niệm Công chức .................................................................................. 8 1.1.3 Đội ngũ cán bộ, công chức .......................................................................... 9 1.1.4 Vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ........................................... 10 1.2 Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã .................................................. 12 1.3. Tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ................. 14 1.4. Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 21 1.4.1. Nhân tố chủ quan ...................................................................................... 21 1.4.2. Nhân tố khách quan .................................................................................. 22 2 Cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ............... 26 2.1 Kinh nghiệm tại một số địa phương .................................................................. 26 2.2 Những bài học rút ra cho huyện Đồng Hỷ ........................................................ 34 3 Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn .................... 36 Kết luận chương 1 ......................................................................................................... 38 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỒNG HỶ, TỈNH THÁI NGUYÊN ................ 39 2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế- xã hội của huyện Đồng Hỷ .................................. 39 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên...
Xem thêm
Gợi ý tài liệu cho bạn
Gợi ý tài liệu cho bạn
-
31 0 0
-
90 0 0
-
207 0 0
-
Dự án - Thí điểm thiết lập bộ chỉ số đánh giá rủi ro thiên tai cho 1 lưu vực sông
541 0 0 -
Luận văn thạc sĩ_ Nghiên cứu tính năng động cơ DA465QE sử dụng BIOGAS-LPG
484 0 0 -
551 0 0