[Luận văn thạc sĩ]_Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Đồng Hỷ, Thái Nguyên

Số trang: 101      Loại file: pdf      Dung lượng: 1.12 MB      Lượt xem: 291      Lượt tải: 0

Thành viên thường xem thêm

Thông tin tài liệu

MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ............................................................................................................ i LỜI CẢM ƠN ................................................................................................................. ii LỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... iii DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU ...................................................................................vi DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ, HÌNH ............................................................ vii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .......................................................................... viii PH N M Đ U ............................................................................................................. 1 CHƯƠNG 1 CƠ S LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ ................................................................................. 6 1 Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ................................... 6 1.1 Khái niệm, vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ................................... 6 1.1.1 Khái niệm cán bộ ......................................................................................... 6 1.1.2 Khái niệm Công chức .................................................................................. 8 1.1.3 Đội ngũ cán bộ, công chức .......................................................................... 9 1.1.4 Vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ........................................... 10 1.2 Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã .................................................. 12 1.3. Tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ................. 14 1.4. Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 21 1.4.1. Nhân tố chủ quan ...................................................................................... 21 1.4.2. Nhân tố khách quan .................................................................................. 22 2 Cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ............... 26 2.1 Kinh nghiệm tại một số địa phương .................................................................. 26 2.2 Những bài học rút ra cho huyện Đồng Hỷ ........................................................ 34 3 Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn .................... 36 Kết luận chương 1 ......................................................................................................... 38 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỒNG HỶ, TỈNH THÁI NGUYÊN ................ 39 2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế- xã hội của huyện Đồng Hỷ .................................. 39 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên...
Xem thêm


Giao dịch viên QHKH Cá nhân-RM Hỗ trợ tín dụng Thực tập sinh Agribank - NH Nông nghiệp & PTNT BIDV - NH Đầu tư phát triển VN Vietinbank - NH Công thương VN Vietcombank (VCB) - NH Ngoại thương VN LienVietPost Bank (LVPB) - NH Bưu Điện Liên Việt MB Bank - NH Quân Đội Techcombank - NH Kỹ Thương Tổng cục Thống kê
Nhắn cho chúng tôi