ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
122205
1161
0
Mục lục
LỜI CAM ĐOAN 3
LỜI CẢM ƠN 4
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT 5
DANH MỤC CÁC BẢNG 6
DANH MỤC CÁC HÌNH 8
CHƯƠNG 1: 12
TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
TRONG CÔNG TY TNHH 12
1.1. 12
1.1.1. 12
1.1.2. Ưu, nhược điểm của công ty TNHH 16
1.1.3. Cơ chế quản lý tài chính tại công ty TNHH 16
1.2. TỔNG QUAN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 17
1.2.1.Khái niệm và bản chất của tiền lương 17
1.2.2. Khái niệm, ý nghĩa của lao động và quản lý lao động 18
1.2.3. Ý nghĩa và vai trò của tiền lương và các khoản trích theo lương 19
1.2.3. Các hình thức trả lương 21
1.2.4.Quỹ tiền lương, các khoản trích theo lương 23
1.3.TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
TRONG DOANH NGHIỆP TNHH 26
1.3.1. Nguyên tắc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 26
1.3.2. Chứng từ kế toán sử dụng trong kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
26
1.3.3. Tài khoản kế toán và sổ kế toán sử dụng trong kế toán tiền lương. 27
1.3.4. Phương pháp kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 28
1.3.5. Thông tin về tiền lương được trình bày trên Báo cáo kế toán 37
1.3.6. Hình thức kế toán và đặc điểm kế toán trên máy vi tính 40
CHƯƠNG 2: 42
~ 3 ~
THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO
LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂ DỰNG THĂNG LONG 42
2.1. KHÁI QUÁT CHUNG CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂ DỰNG THĂNG LONG
42
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng
Long 42
2.1.2. Cơ cấu tổ chức của Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long 43
2.1.3. Các chính sách tài chính – kế toán áp dụng tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng
Thăng Long. 47
2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH
THEO LƯƠNG CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG THĂNG LONG 53
2.2.1. Đặc điểm, tình hình tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại
Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long 53
2.2.2. Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thiế t
kế và Xây dựng Thăng Long 54
2.2.2.1. Chứng từ sử dụng 54
2.2.2.2. Quy trình hạch toán……………………………………………………………….…54
2.2.2.3. Tài khoản và sổ kế toán sử dụng…………………………………………………….56
2.3. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG
THĂNG LONG xv
2.3.1. Đánh giá chung xv
2.3.2. Ưu điểm xv
2.3.3. Hạn chế và nguyên nhân xvii
2.3.3.1.Hạn chế…………………………………………………………………………...…..xv
2.3.3.2 Nguyên nhân………………………………………………………………………….xv
CHƯƠNG 3: xviii
MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG
THĂNG LONG xviii
3.1. PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU xviii
~ 4 ~
3.2.MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ
XÂY DỰNG THĂNG LONG xviii
3.2.1.Sự cần thiết và yêu cầu của việc hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long xviii
3.2.2.Một số đề xuất nhằm hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long xix
KẾT LUẬN xxi
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO xxii
PHỤ LỤC SỐ 1 xxiii