
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)

MỤC LỤC
TÓM TẮT.. 1
MỞ ĐẦU.. 1
NỘI DUNG.. 2
I. Đặt vấn đề. 2
1. Lý do thực hiện chủ đề nghiên cứu. 2
2. Mục tiêu nghiên cứu. 3
3. Phương pháp nghiên cứu. 3
II. Những cơ sở lý luận và thực tiễn. 4
2.1. Cơ sở lý luận về quá trình toàn cầu hóa. 4
2.2. Những cơ sở thực tế thúc đẩy quá trình toàn cầu hóa. 8
III. Hội nhập kinh tế khu vực. 10
IV. Hội nhập quốc tế của Việt Nam.. 12
4.1. Định hướng chiến lược. 12
4.2. Đặc trưng chiến lược. 13
V. Những thành tựu, thời cơ và hạn chế khi Việt Nam tham gia toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế. 16
KẾT LUẬN.. 20
DANH MỤC THAM KHẢO.. 22
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải
[Mẫu đơn] Cam kết bổ sung chứng chỉ, bằng cấp ứng tuyển vào ngân hàng Vietcombank