ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
123592
1161
0
VÀ TRẢ LỜI MẪU
-------o0o-------
| Biên soạn: Mr Nguyễn Lê Giang - Mail: [email protected] |
DANH MỤC CÂU HỎI
| 1 | Vì sao em lại thích Chuyên viên Quan hệ khách hàng (CV QHKH). Bây giờ chuyển em qua Chuyên viên Tư vấn (hoặc là Giao dịch viên) em có muốn làm hay không? |
| 2 | Em có tìm hiểu về Sản phẩm của Sacombank không? Em có biết sản phẩm cho vay kinh doanh Tiểu thương. Theo em tại sao Sacombank lại thành công trong mảng bán lẻ, thành công với sản phẩm tiểu thương? |
| 3 | Cho em chỉ tiêu 20 thẻ tín dụng. Em sẽ làm sao để hoàn thành chỉ tiêu? |
| 4 | Bộ hồ sơ khách hàng cá nhân gồm những gì? |
| 5 | Mức lương em muốn đề nghị là bao nhiêu? (Đề nghị mức lương 6-7trđ được không?) |
| 6 | Bộ hồ sơ tín dụng gồm những hồ sơ nào? Hồ sơ nào là quan trọng nhất? |
| 7 | Em nghĩ những điều khó khăn của một chuyên viên QHKH là gì? |
| 8 | Em biết công việc CV QHKH cá nhân là làm gì không? CV QHKH cá nhân cần những tố chất nào? Em biết những sản phẩm tín dụng cá nhân nào của Sacombank? |
| 9 | Em thấy mình có gì nổi bật so với các bạn khác? |
| 10 | Các kênh khách hàng mà em định khai thác? |
| 11 | Nếu tiếp thị sản phẩm Cho vay mua xe ô tô, em sẽ tiếp thị qua những kênh nào? |
| 12 | Cho em chỉ tiêu vay 3 tỷ đồng mà em thấy mình không làm được thì em sẽ làm gì? |
| 13 | Em đã từng có kinh nghiệm tiếp xúc ngân hàng chưa? Cho ví dụ. |
| 14 | Em có câu hỏi nào cho chúng tôi không? |
| 15 | Nếu không được nhận vào Sacombank thì kế hoạch của em là gì? |